Misión, Visión, Objetivos y Valores
Misión
Promover la acción y el hecho cultural en todas y cada una de sus manifestaciones a fin de sembrar y afianzar en toda la Comunidad Universitaria los valores de paz, libertad, solidaridad, justicia social, responsabilidad y espíritu crítico que rigen y fundamentan el principio de autonomía de nuestra Universidad Central de Venezuela, coadyuvando de manera significativa al Desarrollo Integral de la Nación.
Visión
Consolidar a la Dirección de Cultura, como punto de referencia principal a nivel nacional en el desarrollo de actividades culturales que complementen de manera fundamental la educación y el crecimiento integral del ciudadano, adoptando los avances que en materia tecnológica y cultural presente el medio artístico, sin descuidar el arte tradicional.
Objetivos
Diseñar políticas, lineamientos, planes, programas y normativas de manejo, y gestión para la creación, circulación y consumo de la cultura universitaria, así como los planes de adecuación y desarrollo que fueran requeridos, a fin de someterlos a discusión y aprobación por parte del Consejo Universitario.
Valores Institucionales
DESARROLLO CULTURAL
Este enunciado recoge datos importantes acerca de la razón de ser de la Dirección de Cultura, ya que su misión no se limita al hecho de difundir la cultura entre los sectores de interés, sino a lograr que cada individuo internalice la importancia que tiene este aspecto en su formación integral, lo que constituye un valor importante para quienes forman parte de ella.
RESGUARDO PATRIMONIAL
La Dirección de Cultura forma parte de una de las universidades más prestigiosas del mundo, la Universidad Central de Venezuela (UCV), ubicada en la Ciudad Universitaria de Caracas, Patrimonio de la Humanidad desde el año 2000; por lo que cada trabajador tiene sobre sus hombros la comprometedora obligación de administrar con diligencia y recelo sus instalaciones; no obstante, nuestra dependencia está llamada a preservar no solo la infraestructura y los bienes del Complejo Cultural Aula Magna-Sala de Conciertos –Galería de Arte Universitaria y sus oficinas administrativas, sino también, nuestro glorioso Orfeón Universitario, Patrimonio Cultural de la Nación desde 1983, hechos que nos obligan a prestar especial atención a nuestros recursos patrimoniales.
ÉTICA PROFESIONAL
Cada profesión u oficio registra una serie de normas técnicas y morales que orientan el accionar de cada uno de sus agremiados, así cada trabajador de la Dirección de Cultura pertenece a un grupo laboral que reúne un conjunto de normas y procedimientos que debe respetar en el cumplimiento de sus funciones.
CORRESPONSABILIDAD
La organización es claramente un conjunto de unidades operativas y de apoyo administrativo y logístico que hacen posible el cumplimiento de su razón de ser; sin embargo, es indispensable el trabajo mancomunado entre cada una de ellas para lograr tal cometido, lo que conlleva al respeto mutuo, el trabajo en equipo y la responsabilidad compartida.
COMPROMISO
Cada trabajador adquiere la obligación de cumplir con sus deberes laborales al momento de aceptar formar parte de la Universidad Central de Venezuela, lo que conlleva al compromiso que debe ser honrado, primero consigo mismo como persona íntegra, luego con el Estado, con nuestra Casa de Estudios, con los estudiantes y con la comunidad universitaria en general.